现在，全国各地都有零散的疫情发生，线上办公已经成为很多企业的选择。那很多老板就有想法了，既然大家都在实行线上办公，那我把办公室直接退掉可好？这样还可以节约好多用工成本。
打工仔心里犯嘀咕，本来就已经是996了，现在一来线上办公，这下惨了，直接变成“007”的卖身奴了。
其实对于线上办公这一现象，之前有心理学家做过这个研究。他们用近红外脑成像仪测量了不同的沟通方式，两个人大脑神经的活动同步性，这也就是说他们两人之间有没有形成共鸣。最终实验发现，在面对面交流的时候两个人的大脑神经活动的同步性就高。而背对着背沟通呢，基本上就是鸡同鸭讲的效果，根本上就没有什么同步性了。这个结果就正好验证了德国哲学家布伯的一句话，学习的唯一方式就是面对面的接触。互联网的出现，一方面使得我们的沟通更加便利，但是在另外一方面也让我们大家变得更加隔阂。有时候一千条微信所传达的情感，还远远不如面对面时目光交接的那一瞬间。
所以，虽然线上办公相对于当面办公来讲没有其的办公效率高，但是在当下的大环境下也是没有办法的事情。一旦一个公司出现员工需要线上办公的情况，对于员工的管理就变得异常困难。所有员工的工作状态，以及工作内容都无从知晓。特别是遇到一些紧急项目时，跨团队的沟通协作，以及责权划分都是管理痛点。所谓工欲善其事必先利其器，这个时候就很需要一套能够协助线上办公的系统来辅助管理者进行线上办公管理。
长右表低代码平台，可以在线搭建线上协同办公平台，对于不同部门员工的工作内容都可以在上面及时的更新，方便管理者及时了解各个部门以及员工的工作状态，以及项目推进内容。对于工作需要的文件、图片、以及视频等都可以一键式上传管理，并可以对其做相关的权限设置，不同职级的员工有着不同的查看权限，大大方便了管理者进行管理。
